ManMark Czech

ManMark Nabídky práce - Praha

ManMark Centrála se nachází v klidné části  Prahy 10  s dobrou dopravní dostupností.

ManMark Centrála Praha najdete nás na Přípotoční 1519/10c, Praha 10.

ManMark radí uchazečům o práci.

„Kde v kariérním postupu vidíte své místo za pět let?"

Cíl dotazu

„Kam vlastně míříte?" zeptala se jednou ředitelka personální kanceláře ManMark Radana Jandová mladého uchazeče. Odpověď zněla: „Sám ani přesně nevím." A Radana Jandová na to: „Tak proč tak spěcháte?" - „Abych tam byl dřív."

Kdo neví, kam má směřovat jeho profesní dráha, nesmí se divit, když skončí tam, kde nechtěl. Schopnost formulovat a v případě potřeby i přeformulovat cíle, patří k základní kvalifikaci odborného i vedoucího pracovníka. Uchazeč v tomto případě čelí dvojí výzvě - měl by mít jasnou představu o své profesní budoucnosti, která navíc, alespoň v očích tazatele, musí být realistická.

Odpověď A

„Za pět let bych chtěl sedět na vaší židli“

Hodnocení odpovědi

Doby, kdy člověk mohl touto ráznou odpovědí demonstrovat své sebevědomí, jsou dávno pryč. Kdo má o své osobě příliš vysoké mínění, nepůsobí na potenciálního zaměstnavatele atraktivně.

Odpověď B

„Nejdřív pro mě pochopitelně bude důležitější otázka „Co mohu udělat?“ než,Čím se mohu stát?'. Ale přemýšlel jsem samozřejmě i nad tím, jak by se moje pozice mohla vyvíjet ve střednědobém horizontu. Skvělá by byla možnost pracovat v zahraničí pro dceřinou společnost, pokud by padlo rozhodnutí v můj prospěch. Východní Evropa je pro mě hodně lákavá, protože jsem se intenzivně zabýval novými členskými státy EU a jejich ekonomickými a sociálními transformačními procesy.

Hodnocení odpovědi

Tak zní dobrá odpověď. Kdo se permanentně zabývá svým karierním postupem, svou momentální práci zanedbává. Představy uvedené výše jsou ale formulované jasně a přesvědčivě.

Myslete na budoucnost, ale nebuďte netrpěliví

Toto varování platí zejména pro mladé (vedoucí) pracovníky, Na ukázku uvádím několik příkladů, jak lze odpovědět, pochopitelně podle vlastních ambicí a kvalifikace:

- „Ve střednědobém horizontu bych chtěl převzít vedení týmu - představuji si tedy přímočarý úkol."

- „Za pět let bych chtěl dosáhnout na pozici Key Account Managera.

- „Za pár let bych velmi rád převzal vedoucí roli při realizaci náročných projektů."

- „Do budoucna by pro mě bylo zajímavé ovlivňovat strategii podniku."